“心理测试结论能不能当证据用？”这是围绕心理测试技术被问得最多的问题，也是办案人员使用这项技术前必须弄清的问题。答案很明确：不能。但”不能当证据”不等于”没有价值”——恰恰相反，弄清楚了它的边界，才能用对它的价值。
一、最高检的明确批复：不能作为诉讼证据使用
早在1999年，最高人民检察院就在批复中明确：多道心理测试鉴定结论不能作为诉讼证据使用，但可以帮助人民检察院审查判断证据。这一表态为此后二十多年检察机关运用心理测试技术定下了基调：心理测试结论是办案的参考，不是定案的依据。
此后的相关规定延续了这一定位。办案人员依据心理测试结论获取的线索，仍然需要通过法定程序收集、固定为物证、书证、言词证据等法定证据形式，才能进入诉讼。测试结论本身不出现在法庭上。
二、为什么不能当证据：三个层面的原因
理解”为什么不能”，需要知道心理测试的科学边界。
● 从原理上看，心理测试检测的是被测人面对问题时的心理生理反应，反应强不等于说谎，反应弱也不等于诚实——紧张、恐惧、期待都可能引起反应，测试结论本质上是一种概率性判断。
● 从技术上看，测试的准确性受编题质量、测试环境、被测人状态、测试员水平多重因素影响，尽管规范操作下准确率可观，但达不到证据所要求的确定性标准。
● 从程序上看，证据必须能够经受质证，而心理测试的图谱解读包含测试员的专业判断成分，难以像物证鉴定那样形成完全客观、可重复的检验过程。
三、不能当证据，那它到底有什么用
边界清楚了，价值反而更清晰。心理测试在检察办案中的正确定位是”审查判断证据的辅助手段”，具体落在四个地方。
一是验证口供真伪。当供述与辩解真假难辨时，测试结论可以辅助办案人员形成或动摇内心确信。二是发现侦查线索。测试中暴露的特异反应往往指向办案人员尚未掌握的情节，顺着这个方向查证，可能起获关键证据。三是排除无辜。对没有特异反应的被测人，测试结论可以支持办案人员及时调整方向，避免错押错诉。四是心理震慑。测试过程本身对被测人形成的心理压力，常常能推动其如实供述——供述一旦作出并经查证属实，就成为合法的证据。
四、办案人员需要把握的三条纪律
● 不依赖：测试结论只是参考，案件的认定永远建立在法定证据体系之上，不能用测试结论替代证据审查。
● 不滥用：测试要经过规范的受理审批程序，取得被测人知情同意，由具备专业能力的人员依规实施，不能想测就测。
● 不孤立使用：测试结论必须与其他证据相互印证，孤立的测试结论没有任何办案价值。
五、结语
“不能作为证据”从来不是心理测试技术的软肋，而是它的使用说明书。二十多年来，这项技术之所以能在检察办案中立住脚、用下去，靠的正是对边界的清醒认识：它是审查判断证据的利器，而不是替代证据的捷径。对办案人员来说，用对定位，它就是打破僵局的好帮手；用错定位，再好的设备也发挥不了作用。
擎烽启航（北京擎峰启航科技有限公司）专注于多道心理测试仪与心理测试分析系统的研发，产品与培训体系均围绕”规范测试、辅助办案”的定位设计，支持检察机关依法依规开展心理测试工作。
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